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国药中生举办国有企业体制机制改革和员工持股专题培训讲座

时间:2016-09-29 16:31 来源:未知 作者:cnbg 点击:打印 邮箱
    2016年9月28日,国有企业体制机制改革和员工持股专题培训讲座在北京富盛大厦举办。国药中生党委副书记、纪委书记朱京津主持会议,北京嘉源律师事务所张汶律师结合国有企业混合所有制改革、体制机制创新、员工持股和激励、最新政策以及方案设计需要关注的要点等问题,给大家做了辅导和解读。
 今年以来,为贯彻落实中共中央、国资委、国药集团关于全面深化改革的部署和要求,进一步解放思想、更新观念,创新发展,国药中生通过召开年度工作会、“十三五”规划宣贯会,进一步强调改革创新的目的和意义,部署落实相关工作,同时启动了体制机制改革试点工作。举办此次专题培训讲座,是为了促进各级管理人员学习了解体制机制改革创新相关法律、政策,提高对国有企业混合所有制改革、体制机制创新、员工持股和激励等重要性的认识,推动公司改革发展。
    朱书记在讲座结束时指出,国药中生相关子公司已经启动了体制机制创新专项工作,员工持股和激励在摸索中前行,总部和各子公司改革创新迈出了新的步伐。下一步各子公司要进一步提高对混合所有制改革和体制机制创新工作的认识,研究思路,提出方案,落实责任。
    他强调,不改革没有出路,不守法会走上邪路。各子公司要坚持“两手抓”,在深化改革中重视企业法律工作,合法合规经营,有效防范企业法律风险。
    他要求按照国药集团、国药中生关于做好“七五”普法通知精神,采取多种形式,把普法宣传教育抓起来,进一步增强员工法律意识和廉洁自律意识。
 国药中生及各子公司相关领导、中层管理人员和相关部门员工以及国药国际、国药工业、国药器械等公司的有关人员共计400人参加了本次培训讲座。

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